首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 劳动者提前解除劳动合同是否违约

劳动者提前解除劳动合同是否违约

时间:2025-05-13 09:02

一、劳动者提前解除劳动合同是否违约

1.通常情况下,劳动者提前三十日书面通知用人单位可解除劳动合同,此情形不违约。试用期内提前三日通知用人单位解除亦合法。

2.若劳动者违反劳动合同中的服务期或竞业限制条款提前解除,可能构成违约。如用人单位提供专项培训费用并约定服务期,劳动者在服务期内提前解约,需依约支付违约金。

3.综上,劳动者提前解除劳动合同是否违约,要依据具体情况,判断是否符合法定解除条件及有无违约情形。

二、劳动者提前离职需要承担违约责任吗

劳动者提前离职是否担责,得看具体情形啦。通常呢,劳动者提前30天书面通知单位,就能解除劳动合同,这种情况下不用担责。

要是劳动者和单位签了服务期或竞业限制协议等,提前离职违反了约定,那就可能要担责咯。就像服务期协议里,劳动者违规提前走,单位能让他赔违约金,但违约金不能超过单位的培训费用。

所以呀,劳动者提前离职担不担责,主要看有没有要担责的约定,以及离职行为符不符合约定。

三、劳动者提前30天通知用人单位能离职吗

劳动者若想离职,提前30天通知用人单位通常可行,这是其权利。以书面形式提前30日告知,能解除劳动合同。此30天内,劳动者要履行工作义务,用人单位不能拒绝。

需留意,试用期内只需提前3天通知即可离职。若用人单位有未按约提供劳动保护或条件等违法情形,劳动者可随时解除合同,无需提前30天。总之,提前30天通知离职合法,但要依实际合同和法律规定确定。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:世界防治肥胖日:国人摄油超过喝奶 专家提醒“减肥先减油”

下一篇:劳动合同工厂没盖章怎么办

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
佛山市顺德区均安社区卫生服务中心 2025年公开招聘工作人员公告佛山市顺德区勒流社区卫生服务中心 2025年公开招聘工作人员公告成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)2025年5月招聘中药师、制剂生产员的公告2025年复旦大学附属中山医院苏北健康管理中心附属医院招聘高层次人才公告连云港市妇幼保健院学科带头人及博士人才长期招聘公告2025年昌图县第二医院公开招聘编外工作人员公告2025年满洲里市卫生健康委员会所属事业单位人才引进公告2025年临湘市卫健系统“四海揽才”校园招聘人才引进公告曲靖市沾益区播乐乡卫生院招聘编外人员公告平果市马头镇城北社区卫生服务中心2025年度公开招聘编外卫生专业技术人员公告成都市双流区金桥社区卫生服务中心公开招聘编外人员的公告汉中市中医医院招聘工作人员公告首都医科大学附属北京同仁医院2025年公开招聘公告海宁市第四人民医院2025年5月编外岗位合同制人员招聘公告聊城市中医医院 2025年公开招聘备案制工作人员简章2025年广西金秀瑶族自治县头排镇中心卫生院人才招聘公告天津市河西区陈塘庄街社区卫生服务中心招聘公告弥勒市东风卫生院2025年5月招聘公告福建连江县中医院公开招聘编外人员公告贵州雷山县永乐镇卫生院招聘启示2025年赫章县人民医院招聘编外工作人员的公告福建闽侯县南屿镇中心卫生院招聘公告朝阳市中心医院2025年公开招聘硕士及以上学历研究生公告通渭民康精神病医院招聘公告2025年宿松县卫生健康系统部分事业单位赴西南高校公开招聘卫生紧缺专业技术人员公告北京中医药大学深圳医院(龙岗)2025年第一批招聘聘员派遣人员的公告(第二批次)深圳市龙岗区第三人民医院2025年第三批公开招聘聘员及劳务派遣人员的公告2025年郴州市北湖区公开招聘医卫类专业技术人员公告曹县人民医院招聘公告宁波大学附属第一医院招聘编外工作人员
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》