为进一步加强我区卫生专业人才队伍建设，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）、《关于医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员的通知》（成人社发〔2023〕7号）等文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，成都市双流区卫生健康局下属事业单位面向社会公开考核招聘14名高层次卫生专业技术人才和基层适用人才。本次公开招聘为编制内招聘，招聘人员实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
2025年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书（在国外<境外>高校学习的人员还须于2025年7月31日前取得教育部留学服务中心国外<境外>的学历、学位认证证书），其他人员应当在原件校验截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。
（二）招聘条件
1.应聘人员应具备的基本条件：
(1)具有中华人民共和国国籍；
(2)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
(3)具有良好的政治素质和道德品行；
(4)身体健康，适应岗位要求的身体条件；
(5)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《2025年成都市双流区考核招聘高层次卫生专业技术人才和基层适用人才岗位表》）。
2. 不得报考情形：
(1)受过各类刑事处罚的人员；
(2)被开除公职的人员；
(3)被开除中国共产党党籍的人员；
(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
(5)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
(7)按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；
(8)现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘名额
共计招聘14名。具体岗位和条件见《2025年成都市双流区考核招聘高层次卫生专业技术人才和基层适用人才岗位表》。
四、报名
（一）报名
1.报名时间。从公告发布之日起至2025年5月20日。
2.报名方式。本次招聘采用网络报名和现场报名的方式，每人限报1个岗位。
（1）网络报名。应聘人员将填写好的《2025年成都市双流区考核招聘高层次卫生专业技术人才和基层适用人才报名表》word文档和有效居民身份证、学历、学位证书、职称证书、工作经历、荣誉证书、论文论著等有效证明资料（2025年毕业生提供《毕业生就业推荐表》、学信网在线学籍证明）的PDF文档投递到招聘单位邮箱。
成都市双流区第一人民医院（四川大学华西空港医院）：1242456530 @qq.com
成都市双流区中医医院：903190260@qq.com
成都市双流区妇幼保健院：1006362800@qq.com
成都市双流区精神卫生中心（成都市双流区第四人民医院）：275526490 @qq.com
成都市双流区西航港社区卫生服务中心（成都市双流区第三人民医院）：515490601@qq.com
成都市双流区公兴社区卫生服务中心：275526490 @qq.com
（2）现场报名。应聘人员本人携带相关资料到招聘单位人事科现场报名。
应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考核、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
报名人数与岗位拟招聘人数之比不得低于3: 1，达不到上述比例的，根据该岗位应聘人员意愿调整到报考条件相同的其他岗位，调整后仍达不到开考比例的，相应调减招聘人数直至取消。调减或取消的情况，由成都市双流区卫生健康局于5月22日前在成都市双流区人民政府官网（http://www.shuangliu.gov.cn）“政务公开”—“人事信息”—“招考录用”栏（下同）公布。
五、原件校验
原件校验在成都市双流区进行，暂定2025年5月下旬。具体时间、地点及要求将在成都市双流区人民政府官网公布，请应聘人员注意查阅。通过原件校验的应聘人员发放《考核通知书》。
六、考核
（一）时间与地点
具体时间、地点以《考核通知书》为准。
（二）方式与内容
1.方式：结构化面试。
2.内容：主要考核与招聘岗位相关的专业知识。
（三）成绩计算
考核满分100分，合格分数线为70分，考核成绩低于该分数线，不得进入下一环节。如因考核入围考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加考核人数与岗位拟招聘人数之比低于3:1，考核正常进行。
（四）成绩公布
考核成绩将于考核结束后3个工作日内在成都市双流区人民政府官网公布。各招聘岗位在达到考核合格分数线的人员中按考核成绩由高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。考核成绩相同的，则加试一场结构化面试，以加试成绩高者优先。
七、体检、考察及公示
（一）体检
体检在成都市双流区卫生健康局指定的三级甲等综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，由成都市双流区卫生健康局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
体检如出现不合格或空缺，按照该岗位考核成绩由高分到低分依次等额递补3次。
（二）考察
体检合格者由成都市双流区卫生健康局会同招聘单位对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。因个人原因导致成都市双流区卫生健康局无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空缺，按照该岗位考核成绩由高分到低分依次等额递补3次。
（三）公示
考核、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并在成都市双流区人民政府官网予以公示，公示期为7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格以及应聘人员自动放弃出现的空额，按照该岗位考核成绩由高分到低分依次等额递补3次。
八、办理聘用手续
对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘人员，按程序办理聘用手续。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘人员资格，由此产生的空缺不再递补。
本次招聘的人员约定最低服务年限5年，最低服务年限内不得办理跨区调（流）动。
九、纪律与监督
为保证此次考核招聘工作顺利进行，本次招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等规定，考核招聘整个过程接受成都市双流区纪委监委驻区卫健局纪检监察组的全程监督。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
十、其他
（一）本次考核招聘过程中如有调整、补充等事项，由成都市双流区卫生健康局在成都市双流区人民政府官网上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加原件校验、考核、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。
（二）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
（三）四川省人力资源和社会保障厅、成都市人力资源和社会保障局、成都市双流区人力资源和社会保障局、成都市双流区卫生健康局不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）本公告、招聘岗位的资格条件由成都市双流区卫生健康局、成都市双流区人力资源和社会保障局负责解释。
十一、有关咨询、监督电话
报名条件及政策咨询电话：028-85839258（成都市双流区卫生健康局人事科）
监督电话：028-85802499（成都市双流区纪委监委驻区卫健局纪检监察组）
附件：

13592028923381678082025年成都市双流区考核招聘高层次卫生专业技术人才和基层适用人才岗位表.docx

13592031390681006082025年成都市双流区考核招聘高层次卫生专业技术人才和基层适用人才报名表.docx

 成都市双流区人力资源和社会保障局 成都市双流区卫生健康局
2025年4月8日