根据医疗卫生工作需要，兰溪市中医院面向社会公开招聘编外工作人员7名，现将有关事项公告如下:

一、招聘范围、对象及条件

（一）基本条件

1.中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，热爱卫生事业，具有良好的品行和职业道德；

3.承诺在招聘单位服务期不低于5年;

4.符合招聘岗位所需的专业、学历、资格和其他条件；

5.身心健康，符合招聘岗位的身体条件。

（二）具有下列情形之一的，不能报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.有其他不适合在医院工作的情形

（三）招聘岗位及条件

二、招聘程序及方法

按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、操作、体检、考察、公示、聘(录)用的程序，实施公开招聘。

三、报名程序

1.报名时间:自公告发布之日到3月5日下午17时止。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式进行。网上报名材料扫描后通过电子邮箱打包发送至报考单位，打包文件命名方式及邮件主题:姓名+应聘单位和岗位+联系电话，邮件发送后必须致电报考单位核实查收（时间：工作日8:00-11:30，13:30-17:00），因报考人邮件发送后未致电报考单位核实查收，任何原因的邮件未接收成功致无效报名的，责任由报考人自负。

联系人:老师，邮箱:zjslxszyy@126.com，联系电话:0579-88911898。

3.报名须提交的材料（以下材料请按序编号压缩打包发送）

（1）报名表（见附件。扫描件，须有个人承诺签名）；

（2）身份证、学历学位证、资格证、执业注册证等岗位相关证件的扫描件；

（3）近期免冠2寸电子彩照（文件名:姓名+身份证号+报考单位岗位.jpg）；

（4）社保缴纳记录、劳动合同。

四、考试方式及时间

1.考试时间及地点：时间及地点另行通知，具体以兰溪人才网（http://www.lxrcsc.net）考试公告为准。

2.考试方式及内容：

（1）考试方式：按笔试、面试和操作考试的顺序进行，笔试成绩从高到低1:2确定入围面试人员和操作人员。考试采用百分制，按笔试成绩*40%+面试成绩*30%+操作考试成绩*30%计算综合成绩。综合成绩相同，笔试成绩高的入围，如综合成绩、笔试成绩均相同的进行加试。

2、护理岗位笔试内容为护理三基知识，笔试时间60分钟。操作考试内容为护理临床基础操作。面试为半结构化面试。

3.考试设置最低分数线：

（1）面试成绩低于60分者，不得列入体检、考察对象；

（2）操作成绩低于60分者，不得列入体检、考察对象；

（3）总分设置最低分数线，应聘人员的综合成绩低于60分者，不得列入体检、考察对象。

4.考试成绩查询:兰溪人才网上查询。

五、体检、考察

根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:1的比例确定体检人员。体检标准参照国家公务员的体检标准和行业有关规定执行。体检不合格或放弃体检的，从该职位成绩高分到低分依次予以递补。

对体检合格人员按1:1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，在该职位总成绩中从高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。因应聘人员个人填报信息不实等原因影响录用的由应聘人员自行负责。

六、聘用

被录用人员应在录用结果公示期满后1个月内与相应岗位的招聘单位签订劳动合同，并报人力社保局备案。在规定时间不报到的作自动放弃处理，缺额人数依次递补。一年内聘用人员因故解除劳动合同的或招聘同类岗位的，按成绩排名依次递补。

七、其他

1.年龄、工作经验等计算截止时间为公告发布之日。

本公告未尽事宜由兰溪市中医院负责解释。

兰溪市中医院

2025年2月24日

附件下载：

附件：兰溪市事业单位招聘编外工作人员报名信息表.docx

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信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.lxrcsc.net/#/info?id=24872

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