因医院业务发展需要，根据《重庆市开州区卫生健康委员会关于进一步规范临聘人员聘用及管理工作的通知》（开州卫发[2021]3号）有关规定，经院党委研究决定，现面向社会公开招聘临聘人员。

一、招聘原则及方式

坚持“民主、公开、竞争、择优”的方针和任人唯贤、德才兼备的用人标准，注重选拔业务实用型人才的原则，采取公开招聘的方式进行。

二、招聘岗位及人数

病案编码员1名。

三、招聘条件

1.年龄：30周岁及以下；

2.学历：全日制本科及以上并取得相应学位；

3.专业：信息管理与信息系统；

4.其他要求：须取得国际疾病与手术操作分类编码培训合格证书。

四、其他条件

（一）报考人员应同时具备下列条件：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

2.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；

3.符合报考岗位所需要的招聘条件。

（二）下列人员不属于招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，刑罚尚未执行完毕或属刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员，在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察、调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，法律法规规定的其他情形人员。

（三）年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为2024年12月31日，如“30周岁及以下”，指未满31周岁，即在1994年1月1日及以后出生，以此类推。

（四）毕业（学位）证书及专业

考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。

招聘专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的内容为准。

（五）特别说明

本简章所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如30周岁及以下，均含30周岁；1年及以上工作经历，指工作经历满1年，以此类推。

五、招聘组织程序

本次招聘按照报名、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序组织实施。

（一）报名时间、地点及资格审查

1.报名时间：2025年1月6日—2025年1月8日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）

2.报名地点：重庆市开州区妇幼保健院行政楼二楼人力资源管理科，咨询电话：81751601

3.资格审查

报名时，报名者（本人）须提供身份证、学历证书（学位证书）、资格证和需要的其他相关材料原件及复印件各1份（学历证书、学位证书须分别在“学信网”和“学位网”上验证并打印验证报告1份）。

（二）理论考试

1.考试方式：闭卷考试；

2.考试内容：病案信息学；

3.考试要求：拟招聘岗位名额与岗位实际报名人数比例须达到1:3，达不到开考比例的，仅开展面试。理论成绩从高到低按1:2确定面试人选；

4.考试时间及地点：另行通知。

（三）面试

1.面试时间及地点：另行通知；

2.面试内容:综合素质及沟通能力等；

3.面试成绩低于60分者，不予录用。

（四）综合成绩计算方式

综合成绩＝理论考试*60%+面试*40%，笔试、面试及综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位小数。

（五）体检

按综合成绩从高到低1:1等额确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检标准执行，由本院组织实施，体检费用自理。

（六）公示

体检合格后确定拟聘用人员名单，在重庆市开州区妇幼保健院官方网站及院务公开栏进行公示，公示时间为5个工作日。

六、聘用及待遇

经公示无异议的拟聘用人员，按有关规定签订劳动合同，完善聘用手续，工资福利待遇按医院规定执行。招聘人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求等情况人员，解除聘用合同。

七、本简章由重庆市开州区妇幼保健院负责解释。

重庆市开州区妇幼保健院

2025年1月6日

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